TEC DE FORM PROFISSIONAL I - Máquinas Pesadas - 2792/25

O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT), inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73.471.989/0001-95 e 73.471.963/0001-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO, tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.

1. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:

1.1. Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.

1.2. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.

1.3. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.

DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS

2.. O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:

CARGO: Técnico de Formação Profissional I - Máquinas Pesadas

FORMA DE CONTRATAÇÃO: Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

BENEFÍCIOS: Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) - Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado

2.1. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.

Carga Horária: 44h semanais

Cronograma do Processo Seletivo :

Inscrições: 11 a 16/07/25

Prova Objetiva: 21 a 22/07/25

Prova Discursiva: 28/07/25

Análise Documental: 07/08/25

Entrevista: 21 a 26/08/25

Convocação de questionário de Compliance: 28/08/25

Retorno ao candidato: até 11/09/25

Salário: R$ R$ 6269.49

Unidade: Rua Doutor Cid Marcondes de Albuquerque, 415 - Jardim Panorama, Toledo - PR, 85911-070

Sumário da vaga: Organiza e operacionaliza os processos educativos dos Programas de Desenvolvimento Profissional, prestando apoio ao superior imediato na execução de suas atividades, bem como atende docentes e discentes e mantém organizada a documentação escolar.

REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):

OBS : A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.

ESCOLARIDADE:

Superior completo em qualquer área com Curso Técnico em Segurança do Trabalho e registro ativo no Ministério do Trabalho,

ou

Superior completo em Engenharia ou Arquitetura com especialização em Segurança do Trabalho e registro ativo no CREA ou CAU.

A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:

a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;

b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).

Curso(s) relacionado(s) a Máquinas Pesadas, com carga horária compatível com o estabelecido na respectiva NR: Operador de Pá Carregadeira, Operador de Escavadeira Hidráulica, Operador de Retroescavadeira, Operador de Trator de Esteira, Operador de Motoniveladora, Operador de Rolo Compactador, Operador de Trator Agrícola, Operador de Guindaste (Móvel ou Veicular), Operador de Munck (Guindauto), Operador de Empilhadeira (frontal ou retrátil) — (com base específica na NR 11), Operador de Grua ou Guindaste Torre, Operador de Caminhão Basculante, Operador de Caminhão Betoneira, Operador de Perfuratriz, Operador de Escavadeira de Rodas, Treinamento de Segurança na Operação de Máquinas e Equipamentos (NR 12 genérico ou específico), Curso de Manutenção Preventiva de Máquinas Pesadas, Treinamento de Reconhecimento e Prevenção de Riscos em Máquinas (com base na NR 12).

COMPROVAÇÃO: (Diploma ou Certificado do curso).

DOCUMENTAÇÃO REGULATÓRIA:

Registro profissional ativo no CREA (caso Engenheiro), CAU (caso Arquiteto) ou no SIRPWEB do Ministério do Trabalho (caso Técnico).

COMPROVAÇÃO: Cópia da Carteira de identidade Profissional correspondente ao Conselho Regional de atuação. (No ato da admissão será cobrado o nada consta emitido pelo órgão).

MÍNIMO 2 (DOIS) ANOS DE CNH - CATEGORIA “B” - E MAIOR DE 21 ANOS.

A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:

a) Cópia da carteira de habilitação válida.

EXPERIÊNCIA:

Experiência profissional comprovada em atividades pedagógicas**.**

COMPROVAÇÃO: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:

a) Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas;

b) Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo);

c) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• Desejável curso de Instrutor de trânsito ou Diretor de ensino
• Experiência em atividades pedagógicas, secretaria escolar e de docência

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):

Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.

INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos): Internet e Pacote Office.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Educação à distância e educação profissional à distância. Educação inicial, continuada e técnica. Noções de Tutoria de Cursos à Distância. O processo ensino – aprendizagem. Procedimentos metodológicos e recursos didáticos mais adequados. Projetos Pedagógicos: elaboração e implantação. Proposta Curricular Educacional. Rotinas Administrativas. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.