AGENTE DE MOBILIZACOES - PRAZO DETERMINADO - 1754/26

O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT), inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73.471.989/0001-95 e 73.471.963/0001-47, por meio do **DEPARTAMENTO EXECUTIVO, tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.

1. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:

1.1. Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.

1.2. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.

1.3. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.

DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS

2.. O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:

CARGO: Agente de Mobilizações

FORMA DE CONTRATAÇÃO: Contrato por tempo DETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

2.1. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.

Carga Horária: 44h semanais

Salário: R$ 4606.75

Unidade: Avenida Julio de Oliveira Dorta Centro Empresarial Ferreirense | Porto Ferreira SP - 13661350

Sumário da vaga: Planeja, organiza e executa eventos e ações (internos e externos) para promoção dos serviços do SEST SENAT e captação de clientes, conduzindo o veículo da instituição na rota/percursos designados para atender às demandas de divulgação e palestras voltadas para o público do transporte.

REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):

OBS : A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.

ESCOLARIDADE:

1) ENSINO MÉDIO COMPLETO (OU NÍVEL DE ESCOLARIDADE SUPERIOR).

Serão aceitos como comprovantes:

a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;

b) Declaração de conclusão de curso devidamente assinada e carimbada.

c) No caso de escolaridade superior, comprovante de matrícula, desde que devidamente assinado e carimbado pela instituição de ensino.

2) CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAÇÃO CATEGORIA “D” VÁLIDA.

COMPROVAÇÃO: cópia da carteira de habilitação válida.

3) FORMAÇÃO CONCLUÍDA NO CURSO ESPECIALIZADO PARA CONDUTORES DE VEÍCULOS DE TRANSPORTE COLETIVO E PASSAGEIROS.

COMPROVAÇÃO: Diploma/Certificado e/ou página BCA do DETRAN.

EXPERIÊNCIA:

4) MÍNIMO DE 6 MESES DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA COM ATIVIDADES DE ATENDIMENTO AO CLIENTE OU TREINAMENTO.

COMPROVAÇÃO: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:

• Vínculo empregatício (CLT):CTPS (física ou digital) contendo dados do empregador, período (início e fim, se houver) e atividades compatíveis com o cargo. Caso a nomenclatura do cargo não seja compatível, deverá ser apresentada declaração do empregador com descrição das atividades, período, assinatura e identificação do emitente.

  • Assinatura digital: deve conter código de verificação e CNPJ da empresa.
  • Assinatura manual: deve conter carimbo com CNPJ da empresa.

• Atuação em órgão público (empresa pública / cargo público): Publicação no Diário Oficial da União (DOU) com data de nomeação e exoneração (se houver). Caso a nomenclatura do cargo não seja compatível, deverá ser apresentada declaração do órgão, contendo descrição das atividades, local, período, assinatura e identificação do emitente.

• Estágio (remunerado e extracurricular): Aceito como experiência, desde que compatível com o cargo. Apresentar Termo de Compromisso de Estágio assinado, contendo identificação do candidato, período e descrição detalhada das atividades desenvolvidas.

• Atuação como sócio/proprietário de empresa privada ou autônomo: Contrato social (quando houver participação societária) acrescido de contrato de prestação de serviços, contendo período, atividades realizadas e assinatura das partes OU

• Declaração ou atestado de capacidade técnica do contratante, com período (início e fim, se houver), tipo de serviço e descrição das atividades desenvolvidas OU

• RPA (Recibo de Pagamento a Autônomo), desde que possibilite a identificação do período e da atividade exercida.

5) HABILITAÇÃO PARA EXERCER ATIVIDADE REMUNERADA NA CNH.

COMPROVAÇÃO: cópia da carteira de habilitação válida.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

§ Experiência em campanhas socioeducativas.

§ Experiência atendimento ao cliente.

§ Experiência em rotinas administrativas.

REQUISITO NECESSÁRIO NO ATO DA ADMISSÃO:

PRONTUÁRIO DE CNH DOS ÚLTIMOS 12 MESES (APRESENTAÇÃO E VALIDAÇÃO DO DOCUMENTO NO ATO DA ADMISSÃO).

A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:

a) Cópia da certidão de prontuário de CNH.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):

Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.

INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos):

Internet e Pacote Office.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Conhecimento de Legislação de Trânsito e segurança do trabalho. Higiene e Proteção ao meio ambiente. Noções de Programa de Qualidade de Vida. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.